Omgaan met lastige groepen
Als u een presentatie geeft aan een groep spelen er meer zaken een rol dan de inhoud van uw boodschap. Wat moet u doen als docent, als iemand uit de groep de werksfeer verstoort? Wat moet u doen als iemand een vraag stelt en u weet dat er een valkuil onder zit? Wat moet u doen als iedereen te boos is om naar u te kunnen luisteren? Dit boekje geeft inzicht in de redenen waarom deelnemers in groepen lastige reacties gaan vertonen. Lees gehele artikel op: Omgaan met lastige groepen

The Five Dysfunctions of a Team (Engels)
Met 'The Five Dysfunctions of a Team' biedt Patrick Lencioni wederom een leiderschapsfabel die net zo boeiend en leerzaam is als zijn andere bestsellers 'The Five Temptations of a CEO' en 'The Four Obsessions of an Extraordinary Executive'. Lees gehele artikel op: The Five Dysfunctions of a Team (Engels)

Oplossingsgericht werken in HRM
Het vak van HR-professionals vraagt om het snel inschatten van situaties en het kiezen van de juiste aanpak om doelen te bereiken. Met de oplossingsgerichte methode bereik je deze doelen op een snelle, effectieve en plezierige manier. Lees gehele artikel op: Oplossingsgericht werken in HRM

Het handboek voor coaching
Zo'n veertig professionele coaches werkten mee aan dit volumineuze naslagwerk. Alex Engel - in de coachingbranche geen onbekende - selecteerde zorgvuldig op een veelomvattende inhoud en een optimale kwaliteit. Lees gehele artikel op: Het handboek voor coaching

Boekevent - Kick & Zin - donderdag 15 december 2011
Download hier meer informatie over het programma en de sprekers!

Datum: Donderdag 15 december 2011
Locatie: Seats2Meet, Utrecht

De nieuwe drivers voor succes!
De motivatie om te werken wordt vanouds bepaald door macht en manipulatie. Lees gehele artikel op: Boekevent - Kick & Zin - donderdag 15 december 2011