Motiveer!
Wat motiveert u?
Het blijkt dat het antwoord op deze vraag voor iedereen anders is. Tamara Lowe laat zien dat individuele karakteristieken bepalen waardoor we geïnspireerd, gedreven en gemotiveerd raken. Lowe noemt dit ons motivatie-DNA.
Op basis van acht jaar onderzoek en interviews met meer dan 100.000 mensen heeft ze ontdekt waarom sommige mensen meer gemotiveerd lijken dan anderen en hoe je deze innerlijke kracht door de juiste benadering bij iedereen kunt activeren. Hoewel onderwijs, talent en relaties allemaal bijdragen aan succes, is motivatie de belangrijkste factor die bepaalt of we onze doelen halen.
Lowe leert u technieken en strategieën om uw eigen motivatie-DNA - en dat van uw collega’s, kinderen, vrienden en partner - te bepalen. En, heel belangrijk, hoe u gemotiveerd blijft om zo meer te halen uit uw leven en uw carrière?
Meer boeken over Motiveren
Arbeidsmotivatie als managementinstrument
Mensen vormen de kostbaarste activa van organisaties.
Socratisch motiveren
'Deze mijnheer is niet gemotiveerd om weer aan het werk te gaan'
'Dit meisje is niet gemotiveerd om te eten'
'Deze cliënt moet gemotiveerd worden om pillen ter slikken en in therapie te gaan'
Zo wordt gepraat over mensen die niet doen wat anderen willen of verwachten.
Gras groeit sneller door eraan te trekken! (E-book)
Competentiemanagement is voor veel P&O'ers de nieuwe standaard geworden en staat tegenwoordig bij veel organisaties dan ook voor modern, up-to-date HRM-beleid.
De drie wetten van prestatie
Dit is geen gewoon managementboek over veranderen, maar een boek waardoor de prestaties van individuen en organisaties zichtbaar verbeteren.
Pakket Pocket Managers
Managen is volhouden, ook als het niet meezit. 'Pocket Managers' is een serie handzame en overzichtelijk gidsen vol praktische tips om uzelf, uw werk en andere mensen beter te managen.