Arbeidsmotivatie als managementinstrument
Mensen vormen de kostbaarste activa van organisaties. De manier waarop mensen worden geleid is een van de onderscheidende factoren voor het welslagen van de organisatie. Het streven is mensen zo te beïnvloeden dat zij zich voor 100 procent inzetten om de doelstellingen van de organisatie te realiseren. Arbeidsmotivatie is daarvoor het instrument. Dit boek draagt bij aan het beter begrijpen en hanteren van arbeidsmotivatie of prestatiedrang als managementinstrument. De Moor ontwikkelt daartoe een praktisch georiënteerd model, waarmee hij aansluit bij recente ontwikkelingen in de organisatiekunde. Daarnaast beschrijft hij een aantal theoretisch veranderde benaderingen ter inspiratie van een verantwoor motivatiebeleid.
Meer boeken over Motiveren
Ondernemersgeest
Robert F. Zimmerman, de oprichter en directeur van Mercurius Scheepvaart, heeft nog steeds veel plezier in het ondernemen en aan het motiveren van anderen om mee te doen in die onderneming.
Socratisch motiveren
'Deze mijnheer is niet gemotiveerd om weer aan het werk te gaan'
'Dit meisje is niet gemotiveerd om te eten'
'Deze cliënt moet gemotiveerd worden om pillen ter slikken en in therapie te gaan'
Zo wordt gepraat over mensen die niet doen wat anderen willen of verwachten.
Motiveren voor dummies (pocketeditie)
Ontdek hoe u topprestaties op kantoor kunt stimuleren.
Pakket Pocket Managers
Managen is volhouden, ook als het niet meezit. 'Pocket Managers' is een serie handzame en overzichtelijk gidsen vol praktische tips om uzelf, uw werk en andere mensen beter te managen.
Luisterboek Gung Ho! (3 audio-cd's)
In 'Gung Ho!' maakt u kennis met Peggy Sinclair, manager van een noodlijdende fabriek.