Socratisch motiveren
'Deze mijnheer is niet gemotiveerd om weer aan het werk te gaan'
'Dit meisje is niet gemotiveerd om te eten'
'Deze cliënt moet gemotiveerd worden om pillen ter slikken en in therapie te gaan'

Zo wordt gepraat over mensen die niet doen wat anderen willen of verwachten. Lees gehele artikel op: Socratisch motiveren

Pakket Pocket Managers
Managen is volhouden, ook als het niet meezit. 'Pocket Managers' is een serie handzame en overzichtelijk gidsen vol praktische tips om uzelf, uw werk en andere mensen beter te managen.

Management credo; als er een betere manier is om iets te doen-gebruik die dan. Lees gehele artikel op: Pakket Pocket Managers

Arbeidsmotivatie als managementinstrument
Mensen vormen de kostbaarste activa van organisaties. De manier waarop mensen worden geleid is een van de onderscheidende factoren voor het welslagen van de organisatie. Het streven is mensen zo te beïnvloeden dat zij zich voor 100 procent inzetten om de doelstellingen van de organisatie te realiseren. Lees gehele artikel op: Arbeidsmotivatie als managementinstrument

Gras groeit sneller door eraan te trekken! (E-book)
Competentiemanagement is voor veel P&O'ers de nieuwe standaard geworden en staat tegenwoordig bij veel organisaties dan ook voor modern, up-to-date HRM-beleid.

Toch blijven veel leidinggevenden het nog lastig vinden om een goed competentiegericht gesprek te houden met hun medewerkers. Lees gehele artikel op: Gras groeit sneller door eraan te trekken! (E-book)

Gung Ho!
Persoonlijke betrokkenheid van medewerkers is in elk bedrijf onbetaalbaar. Maar hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat ze zich volledig inzetten voor het succes van hun organisatie?

Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van Gung Ho, principes die iedere manager kan navolgen. Lees gehele artikel op: Gung Ho!